Квалификационная аттестация специалистов – в чем преимущества?
Современный рынок не отменял закона естественного отбора – выживают те, кто сильнее. Чтобы обеспечить компании место на рынке, необходимо проводить аттестацию рабочих. Проверка знаний сотрудников – это самый эффективный механизм, который помогает вывести компанию на новый уровень.
Что собой представляет аттестация?
Квалификационная аттестация специалистов – это целенаправленный процесс, который позволяет выявить истинный уровень возможностей, навыком и умений работников в сфере строительства, архитектурного производства, энергоаудита или инженерных изысканий. Аккредитация специалистов на определенную квалификационную категорию необходима в том случае, если компания претендует на членство в саморегулируемых организациях. В иных случаях данное действо не обязательно, так как не носит императивного характера.
Кто допускается к аттестации?
В соответствии с современным законодательством, квалификационная аттестация специалистов распространяется лишь на тех сотрудников, которые имеют профессиональное образование в соответствии с занимаемой должностью и стаж работы, от 3-х до 5-ти лет. Ко всему прочему, наниматель может сам выдвигать требования к соискателю занимаемой должности, как по профессиональной подготовке, так и по стажу работы по указанной специальности.
Повышение квалификации последовательно. Иными словами, сотрудники сначала получают первую группу, затем вторую, третьи и так далее. Причем каждый раз специалистов ожидает прохождение курсов обучения и сдача квалификационного экзамена. Но бывают случаи, когда наниматель может присвоить соискателю более высокий разряд при соблюдении определенных требований – весомый вклад в разработку мер, позволяющих экономить рационально имеющиеся ресурсы.
В чем заключена цель аттестации?
- Во-первых, удается повысить эффективность и безопасность труда за счет введения института ответственности за выполненную работу каждым сотрудником, получившим квалификационный аттестат.
- Во-вторых, квалификационная аттестация специалистов позволяет выявить соответствие знаний и профессиональных навыков сотрудников занимаемой должности.
- В-третьих, высокая квалификация специалистов – один из критериев по вступлению в СРО. Допуск в некоммерческую организацию – это возможность вывести свой бизнес на более высокий уровень, в том числе международный.
Таким образом, аттестация специалистов – это не только прихоть законодателей. Нет, это реальный шанс преуспеть компании на конкурентном рынке, изобилующем организациями, которые специализируются на одной и той же деятельности.